为打造公司内部优秀内训师团队，完善公司培训体系，实现员工知识共享，形成全员学习的良好氛围，从今年4月份开始，广青科技举办了“出道吧！讲师团！”内训讲师选拔活动。经过4个月的课件筛选和现场授课等环节，8月10日，内部讲师大赛在公司综合楼四楼电教室举行。公司党委副书记、工会主席王大庆，党委委员，常务副总经理刘光勇及相关部门主要负责人出席了比赛。

课件选拔：初“师”锋芒

“出道吧！讲师团！”活动一经推出，各部门（厂）积极响应，广泛动员，来自各部门（厂）不同工作岗位的24名员工踊跃报名参加。经过评委、外聘讲师对课程主题、深度及课件内容等方面的综合评选，最终有7位参赛选手脱颖而出，进入内部讲师大赛现场授课环节，课题涵盖了数据技术应用、分析化学应用、精益设备管理、班组长管理能力提升等方面课程。

授课比拼：“师”不可挡

授课前，公司专门邀请外聘讲师开展《企业内训师的授课技巧与呈现》专题培训，为参赛选手讲授授课技巧、角色定位等方面知识，有针对性地提升学员的培训技能及授课水平。

5月份以来，7位参赛选手针对不同课题陆续进行现场授课。选手们妙趣横生的授课和互动，为大家呈现了一场知识与经验的盛宴。通过评委组专业评选，最后选拔出5位选手入围内部讲师决赛。

决赛比拼：“师”者荣耀

决赛中，5名参赛选手依次上台，他们思路清晰、自信激昂，将自身的专业能力和授课技巧酣畅淋漓地展现出来，专注、认真、极具感染力的氛围博得现场观众阵阵掌声。

经过紧张激烈的角逐，最终来自研究院的刘博士获得一等奖，炼钢厂彭洲、陶晓文获得二等奖，炼铁厂杨正明、压延厂梁广通获得三等奖。

此次内部讲师大赛的举办，是公司对员工人才队伍业务水平、技术水平成果的一次大检阅，也是全面提升员工队伍业务能力的全方位展现。下一步，公司将以本次活动为契机，持续完善内部培训讲师管理体系，培养专业齐全、结构合理、素质优良的内训师队伍，以点带面地在公司内部营造浓厚的学习氛围，充分调动员工学知识、添本领的积极性，为员工提供施展才华的舞台，不断激发人才队伍活力，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。

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