为加强广青科技荣誉体系建设，大力弘扬工匠精神，进一步激发广大员工的主人翁精神，增强技术团队的创造力和战斗力，营造比学赶超浓厚氛围，8月28日--9月6日，广青科技党总支联合工会圆满举办了2018年职工劳动技能竞赛活动。

本次技能竞赛结合了公司的生产实际情况，开展了行车、叉车、铲车、焊工、电工、钳工六个比赛项目，旨在通过理论知识竞赛和操作技能竞赛相结合的方式，达到提高员工能力本领、增强团队创造力凝聚力战斗力的目的。根据各劳动竞赛项目的规则和要求，相关组织部门精心筹备，为参赛选手圆满完成各项赛事打下了良好的基础，选手们在比赛中也纷纷亮出了自己的看家本领。经过选手激烈的角逐和评委小组公平公正的评比，最终陈远板等37位员工脱颖而出，荣获各比赛项目的前三名，炼钢厂因在活动组织中表现最积极、最细致，被评选为最佳组织奖获得者。

为了鼓励先进，充分调动广大员工开拓创新的积极性、主动性和创造性，形成创先争优的整体合力，9月12日下午，公司举行了2018年职工劳动技能竞赛颁奖仪式。公司党总支书记、董事长王磊，党总支副书记、工会主席王桂域、副总经理刘光勇，总经理助理张小珍等领导出席了会议。

会上，王桂域副书记宣读了表彰决定，并希望受到表彰的部门和员工认真对标党的十九大精神，再接再厉，充分发挥带头示范作用，立足岗位再创佳绩；希望广大员工要以受表彰的人员为榜样，在工作中不断提高业务能力；希望各部门以本次活动为契机，大力弘扬工匠精神，切实加强员工的业务技能培训工作，引导广大员工刻苦钻研技能。随后公司领导分别为获得一、二、三等奖的员工颁发了荣誉证书。

最后，王磊书记作了总结讲话。他指出，举办本次职工劳动技能竞赛，就是公司践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把党建工作深深扎根于生产经营工作之中，焕发混合所有制企业党建的强大生命力，充分发挥广大职工在公司建设发展中的主力军作用，扎实推动公司转型升级和创新发展。并对开展下一阶段职工劳动竞赛提了三点要求：一是要围绕生产经营中心工作，不断把劳动竞赛引向深入；二是要突出提升职工技能素质，推动职工劳动竞赛制度化常态化；三是要建立健全“培训、练兵、比武、晋级”四体一位的职工技能发展机制。通过不断激发人才队伍的主人翁意识和创新活力，提高管理效能，真正达到锻炼培养人才队伍、锤炼团队作风的目的，为公司建设具有全球竞争力的世界一流不锈钢企业提供坚实的人才支撑和精神动力。

本次职工劳动技能竞赛活动在大家的合影留念中圆满落下帷幕。

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