人才招聘
人才招聘
公司秉承“创新、绿色、安全、共赢”和“人才第一”的管理理念，立志成为技术在国内领先、与国际同步、具有竞争优势的行业领跑者。公司致力于建立公平竞争和唯才是举的用人机制。通过积极创造吸引人才、留住人才、培养人才、重用人才的企业环境；通过积极建设人才队伍成长的平台；通过不断改革完善企业用人和员工晋升机制，培养建立一支高素质、高技能的专业人才队伍到企业发展，共同为企业的发展奉献力量。公司因发展需要，现向社会招聘以下岗位人员：
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岗位名称 |
人数 |
招聘要求 |
综合薪资 |
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焊工/机修 |
30 |
45岁以下，持焊工证，吃苦耐劳，熟练工优先。 |
5000-8000 |
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钳工 |
20 |
45岁以下，熟练工，持证优先，吃苦耐劳。 |
5000-8000 |
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液压工 |
8 |
45岁以下，熟练工，持证优先，吃苦耐劳。 |
5000-8000 |
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行车工 |
10 |
40岁以下，持行车证，吃苦耐劳，熟练工优先。 |
5000-8000 |
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库管员 |
10 |
35岁以下，中专学历，会使用电脑，吃苦耐劳。 |
4000-6000 |
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叉车司机 |
10 |
45岁以下，持叉车证，吃苦耐劳。 |
5000-5500 |
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安全环保员 |
3 |
40岁以下，中专以上学历，1年以上安全管理工作经验，原则性强。 |
5000-7000 |
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人事专员 |
2 |
大专以上学历，人力资源管理专业优先，1年以上人力资源工作经验，有良好的沟通协调能力。 |
3500-5000 |
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储备干部 |
2 |
本科学历，人力资源、行政管理、汉语言文学相关专业。 |
3500-5000 |
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投资管理专员 |
1 |
本科学历，投资学等相关专业，1年以上企业投资分析管理工作经验。 |
4500-7000 |
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食堂主管 |
1 |
大专以上学历，2年以上企业食堂或酒店管理工作经验。 |
4500-7000 |
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宿舍管理员 |
1 |
中专以上学历，会使用电脑，有良好的沟通能力和服务意识。 |
3000-4500 |
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保安员 |
5 |
45岁以下，纪律性强，退伍军人、体校毕业生优先。 |
4000-5000 |
福利待遇：
1. 按规定购买五险一金。
2. 每年年底发放年终奖。
3.公司设有食堂，每月有伙食补贴。
4.公司免费提供员工公寓，配置独立空调、彩电、卫生间、热水器等。
5.每年享有带薪年薪或探亲假，可报销来回路费。
6.公司有职工之家，内设KTV、舞蹈室、羽毛球馆、乒乓球室、桌球室、阅览室等娱乐设施。
7.公司每年定期举行各种活动，如春节晚会、中秋晚会、趣味运动会、生日派对、旅游等。
8.每天上下班有专车接送及市区购物专车。
9.公平的晋升平台和广阔的发展空间。